Tel·un ou une athlète, une personne membre d’un corps policier doit performer. Cependant, contrairement à l’athlète, une personne policière ne sait jamais quand elle aura à le faire. Elle ne sait pas non plus qui seront les personnes en face d’elle ou les victimes et combien elles seront. Elle ne connaît pas les lieux. Il n’y a pas d’arbitre ni de limite de temps. Elle ne sait pas s’il y aura des armes et quelles seront-elles. Une personne policière doit être plus endurante et plus rapide que la personne qu’elle doit rattraper. Elle doit être assez forte pour venir en aide à une victime plus lourde qu’elle. Elle doit être plus agile, plus alerte et plus forte que la personne qu’elle tente de maîtriser. Une personne policière est donc, en quelque sorte, une personne athlétique qui doit être prête à performer n’importe quand et dans n’importe quelle situation.
Même si une personne policière n’a pas à intervenir physiquement de façon directe tous les jours, un niveau de condition physique supérieur est nécessaire, et ce, pour trois raisons :
- assurer la sécurité d’autrui ainsi que sa propre sécurité;
- être efficace et performante dans diverses situations;
- avoir une bonne capacité de travail et demeurer en santé.
Objectifs des tests physiques
Les tests d’évaluation de la condition physique servent à mesurer si les personnes candidates ont le potentiel minimal permettant de développer les qualités physiques essentielles au métier de policier. Seuls les candidates ou les candidats possédant ce potentiel peuvent espérer atteindre les standards de condition physique nécessaires pour être efficace et performant dans l’exercice de leurs fonctions tout en demeurant en bonne santé.
Les qualités physiques évaluées sont les suivantes :
- endurance cardiovasculaire
- endurance musculaire
- force relative (force en fonction du poids corporel)
- force absolue (force brute, sans tenir compte du poids corporel)
- puissance musculaire
- coordination
- équilibre
- agilité
- vitesse
La capacité à prendre des décisions est également un élément évalué.
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