Mieux connaître vos jeunes employés pour mieux faire équipe

Découvrez des stratégies efficaces pour attirer et retenir les jeunes travailleurs de 14 à 35 ans. Apprenez à comprendre leurs attentes, à adapter vos pratiques RH, et à développer un leadership jeunesse. Grâce à des ateliers interactifs et des études de cas, optimisez le bonheur et l’engagement de votre jeune personnel.

Session d’entrée : Automne Hiver

Durée : 10 heures

Formule : En présence

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