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- Cadres et gestionnaires confrontés à des projets de transformation ou de réorganisation.
- Chefs d’équipe ou superviseurs souhaitant mieux accompagner leurs collaborateurs dans le changement.
- Professionnels des ressources humaines impliqués dans la communication, la formation ou l’accompagnement du personnel.
- Chargés de projet ou agents de changement responsables de la mise en œuvre de nouvelles initiatives.
- Formateurs internes ou consultants en développement organisationnel.
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