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Les domaines de formation du CFC
En fonction de l’analyse des besoins, les propositions de formation peuvent concerner ces domaines. Le but du Centre de formation continue est d'aider les organisations et les entreprises à relever le défi de la productivité.
Administration
• Vente et marketing • Finance et comptabilité • Production à valeur ajoutée • Approvisionnements Technologies industrielles
• Automatisation • Instrumentation • Contrôle des procédés • Le dessin, la conception, la fabrication et la gestion manufacturière assistée par ordinateur ( DAO, CAO, FAO, GMAO) • Haute tension • Entretien électrique et mécanique • Fibres optiques • Hydraulique et pneumatique • Supervision de production • Métrologie • Technologie de systèmes ordinés • Maintenance industrielle Gestion et développement des ressources humaines
• Gestion du changement
• Rôle du superviseur
• Communication • Processus de solutions de problèmes • Animation de réunion • Gestion du temps • Gestion des priorités • Rédaction de rapports • Travail en équipe • Interaction efficace • Être un agent de changement • Gestion de conflits • Gestion du stress • Formation des formateurs et instructeurs • Gestion des projets • Préparation à la retraite • Créativité • Mobilisation de son équipe • Techniques d’amélioration continue (PRP, Kaisen, PVA, etc.) Informatique, bureautique et réseautique
Informatique • Langages de programmation • Systèmes d'exploitation (DOS, Windows, Unix, ...) • Caractéristiques, utilisation et choix du matériel Bureautique • Logiciels de traitement de texte (Wordperfect, Word, Amipro, ...) • Tableurs (chiffriers) (Lotus, Excel, Quattro, ...) • Bases de données (dBase, Paradox, Foxpro, Progress, ...) • Éditique (PageMaker, Ventura, ...) • Infographie Réseautique • Télécommunication • Autoroute électronique (Internet, ...) • Systèmes multimédia • « Coaching »
• Élaboration de processus d’analyse de besoins • Examens Nous avons développé une expertise dans la conception d'examens sur mesure destinés à évaluer des compétences ciblées d'avance dans des secteurs industriels précis. Non seulement ces examens peuvent-ils servir à l'élaboration de programmes de formation qui collent vraiment à la réalité de l'entreprise, mais ils sont aussi un outil très utile lors de l'embauche de nouveaux employés.
Conseiller : Sylvain Côté
Téléphone : 819.564.6350 poste 5286
Télécopieur : 819.820.9686
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