Conseillère ou conseiller pédagogique

Candidatures à titre de conseillère ou conseiller pédagogique recherchées au Centre de formation continue afin de répondre à un besoin de remplacement à temps partiel.

Le Cégep de Sherbrooke figure parmi les plus grands employeurs en Estrie. Chaque année, plus d’une centaine de personnes sont embauchées pour occuper des postes variés dans un milieu dynamique et stimulant.

Le Cégep de Sherbrooke souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

Description du poste

Nature du travail

Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel-cadre responsable des services d’enseignement et des autres personnes intervenantes du Cégep, relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation.

Quelques attributions caractéristiques

En plus des attributions prévues au plan de classification, la conseillère ou le conseiller pédagogique sera responsable des activités de la Francisation. À ce titre, la personne :

  • Coordonne les activités d’enseignement reliées à chacune des sessions;
  • Soutient les enseignants dans leur travail;
  • Assure un suivi du travail des agents d’intégration;
  • Agit comme agent de liaison auprès de la conseillère en francisation du Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI);
  • S’assure du respect des règles du MIDI.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Scolarité :

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.

Autres exigences du Cégep :
  • Très bonne connaissance des mécanismes, notamment des principes de la communication interculturelle, permettant de développer une relation de confiance avec les personnes immigrantes et les partenaires internationaux du Cégep;
  • Très bonne connaissance des mécanismes permettant un travail en équipe efficace et une mobilisation du milieu;
  • Très bonne connaissance du français;
  • Connaissance de base en anglais oral un atout.
Test requis

Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue ainsi qu’un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures.

Détails du poste

Numéro de référence : P 2016-2017-16 (EXT)

Direction : Coordination du Centre de formation continue

Service : Services aux entreprises

Catégorie d’emploi : Éducation

Lieu de travail : Sherbrooke 

Statut de l'emploi : Remplaçant à temps partiel (non permanent) 

Durée de l'emploi prévue : Du 1er mai 2017 jusqu’au plus tard le 3 mars 2018 avec possibilité de prolongation.

Horaire de travail  : 28 heures par semaine de 8 h 30 à 16 h 30 (peut varier selon les activités)

Échelle salariale : 41 560 $ - 78 792 $

Entrée en fonction prévue : 2017-05-01

Pour postuler

Cette offre d’emploi est affichée sur notre site Web à l’adresse suivante :

Postuler en ligne

* Veuillez sélectionner la catégorie d'emploi Éducation ou préciser le numéro de référence P 2016-2017-16 (EXT).

Toute personne intéressée doit compléter son profil et joindre son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, en un seul document, en format Word ou PDF.

Date limite pour déposer une candidature : 24 avril 2017, 16 h 30

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.